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商业管理(荣誉)文学士(Top-up)(由英国桑德兰大学颁发)

课程简介
科目介绍
国际学生申请

为什么选择英国桑德兰大学?

我们可以给你几十个理由,下面都是最好的那些

  • 桑德兰大学是一所真正改变生活的大学,自1901年起提供高等教育
  • 东北部最佳学生满意教学,管理和市场营销(“卫报大学指南”2017)
  • 在2017年卫报大学排行榜上排名第79位:上升最快,上升30位
  • 在2017年卫报大学指南:会计与金融排行榜上排名第62位
  • 英联邦大学协会(ACU)成员

     

课程亮点

  • 9个月全日制课程
  • 6门科目
  • 考试和作业结合

 

学习成果

商业管理学位是一门与不同规模组织需求高​​度相关的一门本科学位课程。这个课程将帮助学生为为了就业打下扎实的基础。

 

目标

  • 学生能够了解相关组织知识,并理解其所处的外部环境以及如何管理。
  • 培养具有一定专业学术素养和可迁移技能的学生,帮助他们在广泛的商业和非营利组织以及商业初创企业中就业做好准备。
  • 帮助学生发展和保持对区域、国家和国际不同范畴内企业的认识和理解。
  • 发展学生的分析、判断、交流和自主学习的可迁移技能

 

评估方法

大部分科目只通过作业进行评估。

 

毕业

成功完成该计划的学生将获得英国桑德兰大学商业管理(荣誉)文学士学位。该学位将与英国大学主校区全日制学生的学位相同。

 

深造机会

顺利完成本课程后,学生将获得进入英国桑德兰大学MBA课程的资格。

 

大学详情

桑德兰商学院
桑德兰大学是一所创新的,具有前瞻性思维的大学,拥有高标准的教学,研究和支持,坐落于英国最具前途的城市之一。该大学与工业界有着密切的联系,并与世界上一些领先的公司合作密切。作为该大学日益增长声誉的证明,该大学在2013年被提名为年度最佳大学(泰晤士报高等教育奖)。
 
该大学的商业和法律学院在世界范围内得到认可;与来自70多个国家三大洲的的学生一起,为明天的领导人做好长期成功的事业发挥重要作用。
该大学的课程在学生经验、教学标准和与现实世界的相关性方面受到高度评价。这一点在2012年的全国学生调查中得到了认可。同年,桑德兰的旅游业在英国被评选为总体满意度最高。
 
该大学认为,就业能力是大学生活的核心,这是我们在大学毕业生中培养6个主要特质的动力:有能力、探究意愿强、有创造力、有进取心、有道德和有全球视野。
无论你未来的抱负是什么,选择在桑德兰大学学习就会获得改变人生的机会。
 

 

英国桑德兰大学

桑德兰大学把两万名学生放在了它所做的一切事情的中心,为多元化和充满活力的学习社区提供了改变生活的机会。

桑德兰大学是一所国际性的大学,在12个国家有18个教育伙伴。几乎三分之一的学生在自己国家的校外学习桑德兰大学,这意味着该大学被认为是跨国教育的先驱。此外,我们的国际影响力正在增长,我们吸引了来自100多个国家的学生来到桑德兰和伦敦的桑德兰大学学习。

该大学被公认为是英国顶尖的跨国教育机构之一,在马来西亚、新加坡、香港、越南、斯里兰卡、博茨瓦纳、德国、肯尼亚、乌兹别克斯坦和特立尼达岛等地,有超过6500名学生通过当地高质量合作伙伴学习桑德兰课程。
我们的学生支持和研究知识课程意味着学习者培养雇主所追求的技能和灵活性,以及​​对社会责任和公民意识做出贡献的行为和价值观。

根据最新的卓越研究框架(REF),我们的研究有10个主题被评为“世界领先”和另外3个主题被评为“国际优秀”。

 

科目

 

项目管理(20学分)


该科目将定义项目的性质和管理。包括财务控制和风险管理,人力资源要素(建设和领导多学科项目)和时间控制等方面。该科目将通过应用相关工具和技术来综合分析项目的时间安排、成本和质量。

 

营销策略(20学分) 

该科目旨在回顾营销战略的性质和范围,并分析在不同的组织背景下如何制定战略。该科目认为,战略是一个组织当前状况、计划目标和资源部署与市场、竞争对手和其他环境因素相互作用的体现。该科目通过分析营销战略机制、模型演变以及必不可少的实施来帮助学生打下扎实的基础。该科目还将分析营销管理人员在制定和执行一系列营销策略的主要问题。

 

战略管理会计(20学分)

本科目下的主要学习领域将包括:

  • 战略管理会计导论
  • 相关决策成本
  • 活动成本核算
  • 定价决定
  • 预算
  • 管理控制系统和绩效管理
  • 标准成本核算和差异分析
  • 工作资本管理
  • 转让定价

 

战略管理(20学分)

本科目的目标是整合和累积,将通常分开研究的业务政策和战略职能领域的目的和方法汇总在一起,展示它们如何为本组织的总体目的和目标做出贡献。

通常需要综合考虑到组织所处的环境,并且需要参考时间安排。学生需要分析复杂的组织及其环境以及两者之间的关系,并根据在组织内的真实实践观察来评估所用模型和方法。该科目反映了战略管理的过程,以及在稳定或变化、国家和全球环境下的重点大学的战略。

 

人力资源战略管理(20学分)

该科目将回顾人力资源管理战略的本质,并将分析实现各种战略干预的模型,这些模型起源于不同业务环境下的战略管理实现。该科目还将回顾人事部门与人力资源管理干预设计和实施的关系,以及人力资源领导和人力资源变革管理中存在的当前和历史障碍。本科目将分析一系列关于构成人力资源战略的政策范围、招聘和保留、绩效管理、人力资源开发、员工关系和奖励,之后将会分析对一系列当代人事部门角色重构的构想。根据组织发展文献和实践,本科目将总结人力资源管理干预措施。通过人力资源管理内容的不断扩大,对员工态度、承诺和文化随员工竞争力发展的变迁的基础进行分析。

 

当代商业与管理发展(20学分)

  • 评估政治、经济、社会、技术和生态环境的影响,因为它影响到一系列私营和公共部门组织和企业。
  • 全球化及其对商业决策的影响。
  • 不断变化的政治和经济框架对组织行为的影响(例如监管监督,合作伙伴关系,战略联盟等)。
  • 知识管理和创新的性质及其对组织结构和工作实践的影响。
  • 贸易和政治集团的发展以及在其内部运作组织对企业的影响。
  • 变革的外部驱动因素(例如,企业社会责任,治理问题,快速变化的创新模式,对服务质量的要求等)及其对组织绩效可持续性的影响。
  • 投资决策的本质和模式及其对组织定位,融资和市场选择的影响。

 

讲师简介及各自教授科目

讲师/学生平均比例为1:100(讲座课)

讲师/学生平均比例为1:40(辅导课)

 

 

课程安排和时长


全日制课程(仅限国际学生)

  • 9个月

 

开学日期

 

课程 开学日期
9个月全日制课程 2018年2月
  2018年6月
  2018年10月


费用:
 

: : 申请费  321.00 新元

: : 学费      16,050.00 新元

注:
* 所有费用均已包含消费税。
* 未包含学费以外的学杂费。

 

入学要求

18岁或以上、根据学历评估

 

 

英语要求

雅思6.0(单科不低于5.5) 或者

完成MDIS专业英语课程

   

 

学生准证申请

如果想在新加坡全日制学习,国际学生必须申请学生准证。请按此查看详情。

 

 
 
快捷信息
课程周期 | 9个月
获得学位 | 本科

开学日期  

2018年开学日期

全日制
2月,6月,10月

联系方式  

国际学生:

+65 6796 7660